SR ISO 30414:2025
Managementul resurselor umane – Cerințe și recomandări pentru raportarea și prezentarea informațiilor referitoare la capitalul uman
Acest standard precizează cerințe și recomandări pentru raportarea și prezentarea informațiilor referitoare la capitalul uman (HCRD – human capital reporting and disclosure). Documentul descrie un cadru minim pentru HCRD globală și cuprinzătoare, internă și externă, aplicabilă în organizații de toate mărimile și din toate sectoarele, concentrându-se pe măsurarea factorilor aflați sub controlul organizației. Acest standard precizează cerințe și recomandări pentru următoarele teme principale ale HCR: — structura forței de muncă; — diversitate; — costuri; — productivitate; — sănătate, securitate și stare de bine; — leadership, cultură și implicare; — conformare, etică și relații cu forța de muncă; — recrutare; — mobilitate și planificarea înlocuirilor; — rata de reînnoire a forței de muncă; — expertiză, capabilități și dezvoltare.
Status :
In vigoare
Data aprobării : 30.09.2025
Număr de pagini : 76
ICS : 03.100.30 Managementul resurselor umane
Comitet tehnic : 56 - Sisteme de management şi control statistic
- Inlocuieste SR ISO 30414:2021
- Indicat la referinte SR ISO 30400:2023
EN